出版情報 2/20「年収10倍アップの時間術」クロスメディア・パブリッシング

  出版のお知らせ
2017年2月20日 発刊
「年収10倍アップの時間術」
クロスメディア・パブリッシング
永田 美保子 著 



本当に多くの方のご支援、ご協力があって
この本を書き上げることができました。
お礼申し上げます。

本の詳しい内容と出版のお知らせは上の「年収10倍アップの時間術」
をクリックしてご覧ください!

このブログを通してお伝えしたい事

  ようこそこのブログへ!
このブログでは、私の20年以上にわたる外資系企業 ・日系企業での役員秘書としての体験をベースに、
既存のビジネス本やテキストには載っていない事、 特に、心豊かなビジネスライフを送るために必要な
「エッセンス」をお伝えすることを目的としています。

昨今のデジタル社会・ネット社会において、
まじめに仕事をしようとすればするほど、
人と接することが減ってゆくように思えます。
その結果、自信の学びのために、人に会うということの
重要性が増しているという現象が起きています

私は、幸運にも秘書として仕事をすることそのものが、上司達はもちろんのこと、同僚、
取引先などビジネスパートナー、など一流の方々と一緒に仕事をする機会でもありました。
 
国籍にして7か国以上、男性も女性も様々なバックグラウンドを持つ
エグゼクティブの皆さんの行動を通して学ぶこと、また、言葉に出さなくても伝わってくる 雰囲気やオーラのようなものからも温かさや器の大きさのようなものを感じました。

日々触れる方たちから貴重な経験をさせていただいたと思います。
 
そして、そんな一流の方々と一緒に「右腕となって」、パートナーとして数々の困難や荒波を乗り越える
ことが出来た、という体験と自負が、かけがえのないものとして、自分の軸としてあります。

企業を離れてフリーランスとなった今でも、この信頼関係をベースとした体験は、
どんなことがあっても自分を信じる力となってくれていることを孤独の中でも感じています。

ここで、私が今までに出会った上司達を通して学んだことをいくつか挙げてみます。


本物を見抜く力

無条件に他人を信頼できる力

何がトラブルがあっても前向きにとらえる力

言い訳はしないこと

すべてを自分の責任として受け止めること

物事に優先順位をつけること

土壇場でのユーモアのセンス。。。など。


私がこの場をお借りして一番伝えたい事は、 直接人と会って交流することによって得られる「何か大切なもの」です。
一言でうまく言い表せませんが、その大切な宝石のような何かを
このブログの中で、少しずつひも解いてお伝えして行けたらと思っています。

お金では買えないこの貴重な体験を、思い出しては言語化するのに
まだ時間がかかりますが、この貴重な体験をただ自分だけの思い出にするのではなく
一人でも多くの働いている方に知っていただきたい、
届けたいという一心でこのブログを書いています。

特に上司や役員との付き合い方に悩むビジネスパーソンの方や
現役でお仕事をされている秘書の方にはいろいろな事例が
そのままご参考になることもあるかと存じます。

楽しんで読んでいただけたらこんな幸せはありません。
どうぞよろしくお願い致します。

※なお、特定の個人や団体に関する記述の箇所に関しては機密保持の観点からフィクションになっています。



 

指示するときは「基準」をはっきりと(前編)

こんにちは

永田美保子です。

 

 

今回は、仕事の進め方の話です。

 

自分でも(指示する側・される側)

散々経験した、一寸ほろ苦い

エピソードを思い出しながら

お話してます。

 

 

秘書・アシスタントの方に限らず

企業などで部下や後輩と一緒に仕事をするとき

 

指示したり指導したりしますよね。

 

その時、どんな言葉を使っていますか?

伝え方によって相手に与える

不安感プレッシャーが変わり、

しいてはパフォーマンスに影響が出ますよね。

 

(むしろそういった心理状態を利用して

相手を洗脳することも出来てしまうわけですが)

 

相手に気持ち良く仕事を覚えてもらって

成長してもらうためには

 

・何故この業務を行うのか

・どのように行うのか

・どの程度まですればOKと判断するのか

 

という背景や基準・スタンダードを

「具体的に」伝えることが

とっても大事です。

 

仕事ですからね!

 

そんなこと言ったって

社会人としての常識

にのっとればわかるじゃない

 

とか

 

普通はこうするよね?

 

あるいは、

 

秘書を数年もやってれば分かるよね?

 

など

 

ご意見があるであろうことは重々承知です。

 

しかしその普通の基準はなんでしょうか?

 

わたくし自身、多国籍企業や

日系企業何社かで様々なバックグラウンドの

日本人、外国人に交じって働くうちに、

 

一つの事柄でも人によって受け止めかたが

180度ちがうことや、言わなければわからない、

言ってもわからないことが本当に

たくさんあることが身に染みました。

 

たとえば、オーストラリア出身のディレクター

との打ち合わせで

 

今、6月だからこのプロジェクトは秋(オータム)

に、9-10月には終わらせましょう。

 

と言ったとたん、何が起きたのかよくわからないけど

彼は大混乱。 顔が???でいっぱいになり、叫びました。

 

「ああ、ぼくは君の言っている内容が理解できないけど

どうしてこの件にそんなに時間をかける必要があるの?」

 

そう、南半球では季節が北半球とは逆。

日本の秋は彼らの春。9月=スプリング なんです!!

オータムと言ったら翌年の3月になっちゃう???

 

言っていることが正確に伝わっていませんでした。

というかすごい誤解!

 

一事が万事こんな感じです。

 

 

 

長くなってしまったので

続きは次回に。

 

 

 

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世界中からアクセス頂いてます!

 

こんにちは

 

永田美保子です。

 

今、7月26日(水)夕方に東京・丸の内

行う、『年収10倍アップの時間術』

出版記念トークイベントの事でドタバタしています。

 

読者の方は無料でご招待させていただきます!

詳細はこちらをご覧になってお申込みください。

 

50名様限定ですので気になる方はお早めに!

 

さて本題です。

 

このブログは、秘書・ビジネスパーソンを始め

本当に多くの方が見てくださっています。

 

ちょうど5月から6月に切り替わったので

前月のアクセス数などのデータを見ていたのですが、

 

国別でも興味深い結果が。

 

先月の訪問者国別一覧が、

多い順にこんな感じです。

 

日本 (東京)   
アメリカ合衆国 (ワシントンD.C.)
台湾 (台北)
イギリス (ロンドン)
ロシア (モスクワ)
ドイツ (ベルリン)
カナダ (オタワ)
フランス (パリ)
国名不明 (未設定)

 

 

国名不明が10%近くなので

詳細はどんな感じなのか、興味津々ではありますが

 

かなり広範囲にわたることがわかりますね。

何処から見つけてくださったのか

有難い限りです。

 

 

今月はランクインしていませんが

中国、ベトナム、オーストラリア

からも結構いらっしゃいます。

南米方面は時々。

 

月初なので、ちょっと趣向を変えて

ご報告などでした。

 

 

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秘書の後何をする? キャリアプランニングは もっとふてぶてしく!

永田美保子です。

 

昨日は初級~中級在宅秘書講座を開催しました。

 

この講座は、在宅秘書を紹介するところはあっても

育成する団体・個人はまだまだ少ないせいか

注目度が高く、昨日の少人数セミナーには他業種から

見学にもいらっしゃいました。

 

そこで出た話の一つですが、

 

現役の役員秘書の方からの意見として

 

秘書は定年までずっとできる仕事なのか?(体力気力面)
・現在担当の役員が退任したら自分のポジションがなくなる
・・・などなどキャリアに関する不安を訴える声が多く、

 

(秘書に限らず誰もが持つ不安ではありますが)
秘書の場合「上司の都合」でどうにでもなるという特殊事情もあって課題は多いです。

 

 

そんなこともあって、

 

では、将来のために今何ができる?
を真剣に考える方も多いです。

 

今回の在宅秘書講座参加者の方も

 

様々な可能性を真剣に考えている方でした。

 

副業解禁の動きもありますし、

 

絶対に役員秘書でなくては、私のキャリアではないの!!
という人生もこれからは流行らない気がしています。
(あなたがそれを言うか、と言われそうですが。。。)

 

変化を楽しんで利用できるくらいのふてぶてしさが
これからの秘書の人には必要ではないでしょうか。

 

選択肢の一つとして、以前注目されたこの記事がご参考になればと思います。

 

 

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プロフィール

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秘書育成コンサルタント・パーソナル秘書協会 代表 永田 美保子(Mihoko Nagata) 

  

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2016年3月~月1ペース 署名入りコラム記事

こちらからどうぞ 


Wow!Me(ワオミー)アンバサダーの一人として就任、活動開始

2016年11月15日~「個人の得意が、誰かの役に立つ世の中を作る。」

というCtoC の新しいコンセプトに共感した各界のトップランナー達がアンバサダーとして選ばれています。

詳しくはこちらから

 


<座談会> 2015年10月17日(土) 「世界最新事情を語る!エストニア・E-residencyイベント」  取得者(e-resident)第1号として取得者2名とともに座談会に登壇  東京都港区01Boosterにて

 

10172015



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