エグゼクティブに学ぶ~無意識で何かを行えるようになるための第一歩は、習慣化

 

こんにちは 永田美保子です。

 

 

私の初出版の著書『年収10倍アップの時間術』にも一部

登場した話なので、すでにお読みになった方は、あ~あれか~!

と思われるかと思いますが

 

 

「相手がアポイントの時間に現れなくても怒らないエグゼクティブ」

のエピソードを書きながら、しみじみ考えていたのです。

 

物事が時間通りに行かなくても、トラブっても

あわてず騒がす「結果を出す」エグゼクティブの皆様は多いです。

これは意志の力だけではできないこと。

 

何故かな~~?

 

それは。。。潜在意識を(意識しているのか自然に身に着けたのか)

うま~~く使っているのです。

 

たとえば。

部下の田中部長からの業務報告ということで

水曜日の3時から役員の自室でアポがあったとします。

(本書の筋書き通りですが)

 

ところが~~~ 3時になっても田中部長が現れません

(秘書=私 困る)!

 

どうやら、その前のお客様との面談が長引いているのです。

 

しかし!役員本人は、田中さんがこようがこまいがお構いなし。 

 

15分ほど遅れて現れた田中氏とフツーに打合せをして

ちゃんと予定通り4時前に終わりました。

 

あれ?消えたはずの15分は?

 

・・・

 

実は良くある事なのですが、

3時から田中さんとのアポイントがある

とエグゼクティブが認識した時点で、

他のこと(この場合はメールチェックなど)をしていても

「潜在意識」がすでに田中さんマターの仕事を開始しております。

(私の観察と検証による)

 

なので、時間が短縮しても何の問題もなく、

3時15分に2人が15分遅れで 打ち合わせをスタートした瞬間

仕事を完ぺきに再開出来ており、最終的に定刻通りに話を終わらせることが

出来る、という嘘のようなほんとの話。

 

こうやって書くと半信半疑の方も多いでしょうが、

役員を実際に担当された秘書の方には

 

「なるほど~~!そういえばあの時もそうだったわ」

 

とご理解頂ける「あるある」な部分もあると思います。

 

時間を使いこなすということの裏には、

無意識の仕組みを(習慣や体験を通して)

身に着けて使いこなしているという事実があるのです。

 

ですから、時間という切り口から仕事の進め方を説いている

本書は実は実はとっても深い話に結びつけて

話しをしてるんです。

 

単なるスキル・ノウハウの本と違うのはそこ。

事実をエピソードとしてお伝えし。そこから普遍的なセオリーを

導きだしてはいますが、スキルをお伝えするだけの本ではないのです。

 

ですから 読者の方一人一人で受け止めるものが全く違います。

 

わたくしのお世話になっている方で~~ 道 と呼ぶような

技術を極めていらっしゃる方、師匠について勉強している方

で本書を御読みくださった方の感想で共通しているのが

本書がその方の師匠のおっしゃることとかなり同じことを言っているとか。

 

自分で言うのは恐縮ですが、突き詰めると本質的な事って

共通なのかもしれません。

 

さて、

事実や本質は直接会わないと伝わらないもの。

 

私は秘書講座の受講生さんに出来るだけ直接お会いする機会を作って

特にエグゼクティブの秘書の方には直接お会いすることによって

(潜在意識を通じて、とも言いますが)大切なことをお伝えすることを重要視しています。

 

何故かというと、私の知る限り秘書のサポートを受けるエグゼクティブ達そのものが

潜在意識(無意識)の仕組みを理解し、使いこなしている以上、

 

エグゼクティブ秘書はやはりその目に見えない部分、

言語化が難しい部分を理解して

ビジネスの場で活用できる人だけが担当できるものだ、

と以前から感じているからです。

 

エグゼクティブに学ぶ~すなわち無意識で何かを行えるようになるための第一歩は、

まず習慣化することから。

そしてそれは時間という切り口から仕事の進め方・習慣化を説いている本書で

気軽に読んでいただけます。

 

本書には、そんなエグゼクティブと同じレベルで

やるべきことを無意識に落とし込んで無理なく成功するための

「習慣化のTIPS」すなわち成功のためのヒントが数多く盛り込まれているのです。

 

「年収10倍アップ」につながる要素は目先のビジネスのことだけではなくて

そういう時間管理を通しての意識の使い方、という部分をわかりやすく

身近な例を挙げて解説しています。

 

気軽に読めるのに深い~一冊です。

と最後は宣伝ですが、読んでいただいて損はない本です。

 

 

 

 

 

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