企業等での役員秘書・バックオフィスのコンサルティングを開始します

 

永田美保子です。

 

今年4月から新規でスタートしているサービスの

ご案内です。

 

企業・法人様を主な対象として(規模・外資/日系問わず)

秘書向けのコンサルティング

メンターとしてのコンサルテイング

経営者層向けのコンサルテイング

 

をご希望に合わせて行うこととなりました。

 

小規模企業・個人事業主の経営者様向けの

在宅スタッフの教育や導入のお手伝いは、

すでに昨年から実績がありますので引き続き行います。

 

なぜこのような事業を始めようと思ったかというと

 

自身の経験もそうですが

秘書育成コンサルタントとして活動を始めてから

以下のようなエグゼクティブ秘書に関する実態が

わかってきたのです。

 

 

1.外資・日系問わず、

経営トップを担当するエグゼクティブ秘書

は心身ともにハードワークなのにもかかわらず、

その実情をわかってアドバイスができるメンター的存在が不在

あるいは不足。

 

2.エグゼクティブ秘書経験者で、相手に共感したうえで適切な

アドバイスが出来る人材が不足

 

3.エグゼクティブ秘書が各社で足りない状態なのに

このままでは会社にとって本当に必要な貢献する秘書が育たない。

 

 

 

この状況に危機感を感じて、何とかすべく

昨年から個人レベルでの各種セミナー・講座を開催してきました。

 

そして、

私のセミナーや講座には

 

本当にやる気のある秘書の方たちが多数

参加してくださいました。

上場企業や外資系企業、個人付き秘書など立場は違えど

第一線で活躍されている方々です。

 

彼女たちが真剣に、大切な余暇の時間と、決して安くない受講料を払って

セミナーに参加してくださるのを見て

会社はこの事態をどう考えているのだろうと

ふと考えました。

 

つまり、エグゼクティブ秘書で優秀な人ほど

自腹で、プライベートな時間に個人で学んでいるという事。

 

だったら会社側にもそのようなスキルを

提供すればいいのではないか? そうすれば

必要な人に必要な情報をもっと負担が少ない状態で

お届けすることが可能なのではないか?

私はそう考えました。

 

という事で、各オフィスで状況は違うと思いますが

今、何が必要か、ご要望をじっくりお伺いして取り組ませていただきます。

 

 

エグゼクティブ秘書経験者の秘書育成コンサルタントによる

研修・コンサルティング・メンタープログラムに

関心のある法人、企業、個人の方は、お気軽に

 

こちらのフォームからお問い合わせください

 

 

 

 

 

 

 

★メールレターのご案内★

 

メールレターご登録はこちらからどうぞ。

 

深く掘り下げたパーソナルな内容はメールレター

でのみお送りしています。

(ブログにかけないこと、書籍にもかけないことなど。。。)

週1-2回を目安に不定期発行しています。

 

<ご提供中サービスのご案内>

 

講座・セミナー・イベントをまとめたサイトを

オープンしました!

 

永田美保子の講座・イベント最新情報はこちらから☆

 

 

 

 

 

 

 

にほんブログ村のランキングに参加しています。

 


にほんブログ村

 


にほんブログ村

 


にほんブログ村

 

 

コメント

現在、この記事へのコメントはありません。

コメントを投稿する




コメント内容

トラックバックURL: 

ページの先頭へ

FXの仕組み