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秘書からバーチャル・アシスタントへ 

 

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正社員でオフィスで働いていた秘書業務を退職し、

自宅でできる仕事にチャレンジした時の話です。

 

いままでの永年の秘書のキャリア上で、転職を

したことはありましたが

 

今回は、なんと在宅秘書

(バーチャル・アシスタント、パーソナル・

アシスタントなどとも呼ぶそうです)

ということで、かなり勝手が

違ってきます。。。。

 

上司(クライアントさん)は自分で会社を

立ち上げている日本人の男性の方に決まりました。

 

まず、求人をどこで探したかというと、ネット上

で仕事を探すクラウドソーシングサイトで見つけ

ました。

 

このサイトでは、どちらかというとアシスタント職

よりもウェブサイトやロゴデザイン関係の募集が多く、

コンペなども良く行われています。

 

その他、募集の多い業種は、翻訳、テレマーケティング、

タスク(作業)など。

 

なお、クラウドソーシングサイトだと、タスクベース、

プロジェクトベースとありますが、プロジェクトベース

の場合、お給料は時間給で払われるようです。

 

中には内職的なものも多いようです。

アシスタント職はまだまだ全体的に案件が少ないです。

 

ただ、良い傾向としては最近の起業ブームもあり、

個人事業主の経営者・社長さんが、パートタイム

で自分のバックオフィス的な仕事をサポートして

くれるアシスタントを探すケースは徐々に増えて

きているようです。

 

私は、半年ほどのプロジェクトでやらせていただ

きました。

業務内容もやりがいがあって楽しかったですし、

良い方に巡り合えたと思います。

 

 

中には、クラウドソーシングは、安く使える「内職」

いわゆる「SOHOさん」のイメージでいるクライアント

さんも意外といらっしゃるようですので、在宅秘書業

もスタート時によくよく確認が必要かと思います。

 

(内職自体が悪いということではなくて、この場合は

働く側とお互いの認識が違っていると問題に発展する、

という意味です)

 

 

そんな労働環境について、また、労働者側としてはどうやって

改善するようにできるかについて、詳しくは次の機会に譲りたい

と思います。

 

 

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