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柔軟に変化し続けることとは？ （続編）
永田 美保子です。
現役秘書のかたのキャリアプランに関して、
では現役秘書の方で、自分のキャリアについて
真剣に考える人は具体的にどうしたら良いのでしょうか？
という話でした。
希少価値の高いプロフェッショナルな秘書を貫くか
あるいは、今までの経験が活かせるほかの道を探すか？
私はどちらもありだと思うんですね！
では、秘書の価値ってなんでしょうか？
学生の間では、新卒の入社試験に
備えて秘書検定を取るのが常識になっ
ていますよね？
ビジネスマナー知識を最低限備えた
人物として評価されるためです。
ですから秘書のキャリアをある程度
積んで他職種に移りたい方は、自己
アピールできるように自分は何ができて
貢献できるのか、自分の売りは何か。
徹底的に棚卸しをする必要があります。
大切な事は
自分ができること、仕事として何が
できるかをよく考えて力を蓄えておくこと。
「自分の力をつける」という表現は
漠然としていますが
今迄やってきたこと、積み重ねてきた
経験を踏まえて、どこを生かして伸ば
してゆくか、を真剣に考える機会を
持つということです。
これからの時代、予測がつかないので
秘書・アシスタントとしての
生き残りに不安を覚える人もいるかも
しれません。
しかし、今、この記事を
読んでいるような方は何か学ぼう、自分の
価値を高めようとすでに考えて行動
している方かと思います。
ですから、心配することはなく、
後は具体的な行動だけです。
***
たとえば、対策の一つとしてご紹介したいのは
私が5月から開講する、
秘書講座4回コース・エグゼクティブ秘書・
アシスタント向けのプログラムです。
ここでは、
エグゼクティブ秘書・アシスタントと
して日々変わる世界情勢や周りの環境
を踏まえたうえで、
参加者のおひとり
おひとりに今必要な情報・サポートを
お届けしています。
取り上げるトピック例として：
人事異動の準備
キャリアアップの課題のサポート
プロジェクトの進め方の相談
プレゼンの準備
社内の組織・人間関係の課題
上司との仕事の進めかた
上司との人間関係
などなど、
毎回レジュメやテーマはこちらで用意しますが
個別に疑問点や質問を持ち寄って頂ければ
その場で解決への方向を示します。
こういう「セミプライベート」
の形を取るため
定員は4名まででと限定しています。
新入社員も落ち着いた、5月6日（土）
午後が第一回目のスタート。
日本橋のセミナールームで開催します。
これからの混沌とした時代、
まずは自分に投資して自分自身の
足元を固めることが、今現在、
どの様な立場にいてもまず求められる事
ではないかと思います。
そのためにも正しい情報を得る機会は
大切にしたいものですよね。
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「年収10倍アップの時間術」
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