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エグゼクティブ秘書が自分に投資することで得られるものとは？（２）
こんにちは、
永田美保子です。
私の経験をもとに、自己投資ともいえる
外資系エグゼクティブ対策としての
英会話プライベートレッスンを受けていた話でした。
引用しますね～
このような自発的なトレーニング、
繰り返し毎週行ってゆくと、どんなことが起きるか？
まず自分が「自信を持って」業務に当たることができます。
何しろ毎回、仕事の予習・復習をしているようなものですから！
たとえ英語で分からないことがあっても
糸口の掴める方法をいくつか学んでおり（先生にも聞ける）
安心感があります。
この安心感、
私 大丈夫だわ感は
とっても大切な事（秘書の方、アシスタントの方わかりますよね？）
さて、ここから今回のお話となりますが
昨今はこの
「自信を持って仕事に当たれる業務」
がベテラン秘書であっても減ってきたように感じます
別の言葉で言うと、
「任せといて！」
「私はコレできます！」
と手をあげることが出来る様な状態。
前例に沿って行える
経験値を積み上げることが出来る業務だと
安心ですよね。
自信を持つのが簡単ではなくなってきた
大きな要因としては、
「今まで通り・安心」ではないから。
会社のM&A等により体制が変わって
マネジメントも一枚岩ではなくなったり
秘書もエグゼクティブ秘書は特に
派遣社員が増え、長く続ける人が減ったことで
引継ぎが出来ないことも
どの職場でも
ナレッジトランスファーとも呼ばれる
知識の引継ぎ・継承が
どの職場でも難しくなってきました。
色々な職場を見てきた私の意見ですが
この、変化に対応するためには
常に（少しづつでも）学び続けること。
自信を持つことにつながる学びは
新人でもベテランでも必要だな～と
肌で感じています。
さてさて、自己投資の2つ目の利点です。
「自己投資」することによって
自分の行ってきたことが資産化する
ということですね！
（ケーススタディがたまってきます。
エグゼクティブサポートの生きたノウハウが
手元にたまってきます）
次第に、同僚に教えてあげられることが増えてきます。
自己投資は自分だけでなく
周りにも良い影響を与えるものだと
いうことがわかったのです。
そして極め付けとしては！
上司からの評価が上がります。
これだけ投資してるんだから上がってくれないとさびしいですよね。。。
これはやはり企業に勤めていると避けて通れないこと
ところが、ここまで読んでくださった方はお気づきかと思いますが
よくありがちな
「評価を気にして上司の顔色を伺ってがんばって～仕事する」
ではない形で「自然に」評価が上がるのです。
自分が自信を持ちつつ、心地良く、
上司の為に貢献できる仕事をしたい
という気持ちに＋アクションが加わって
評価が上がるとはすばらしくないですか？
というわけで、どんな形でも良いので
自分に投資してみませんか？
自分が行動することで、生きる世界が変わってくることを体験する
ということをきっかけ一つで
体験することがかないます！
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好評のうちに終了いたしました！
ありがとうございました。
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