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秘書には鈍感力が必要？
永田美保子です。
秘書の受講生さんとお会いしたり
そのお知り合いをご紹介いただいたりして
外資系（合弁）企業勤務時代よりもさらに
幅広い業種、働き方をしている秘書の方々に
お会いする機会が増えました。
有難いことです。
そんな中、大企業でも中小企業でも
多国籍企業でも
企業の規模や形を問わず
意外と 「組織のトップ・代表の秘書」
になる方には共通点があるな～
と思うことが多くありました。
どんな共通点かというと～～～
一言でいうと
おっとりしていて、腰が低く
物腰はソフト
でも（きっと）芯は強そう
そして。。。
細かいことは気にしないし
打たれ強い！
（念のため言っておくとメールや電話などの
対応はとてもきめ細かく礼儀正しいのですよ）
自分の中に 負の感情を溜めこまないんですね
でないとやってられないから～～～
ということで、
多くの方が（勝手に）イメージするであろう細やかさ
と相反する
たくましさ、鈍感力 さらに 清濁併せのむ心意気
を同時に持っている人たちですわ！
もしかすると、社長など組織トップよりも
秘書の方が
たくましい のではないでしょうか？？？
そして、そんな彼女たちは
押しなべて人柄が良い、っていうか
からっとしていて付き合いやすい。
一見、ネガティブな事を（仕事柄）扱っていても
大丈夫。
嫉妬したりひがんだり。ということをせず
その分具体的に前向きな行動を起こしてる。。。
あれ？
良く言う、エグゼクティブ上司と同じ成功者の行動パターンでは？
企業トップ付きの秘書の（成功）行動パターン。
どんな具体例があるか、続きは次回に書きますね。
これは、NZ ワイヘキ島の ビーチに下る道。
眺めがよかったなぁ～
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