仕事ができる人 続き 外見編

こんにちは。

 

ここの所、私が新しく手掛けている仕事や、もろもろ頼まれごと

の関係でいろいろな活動に参加し、そこでいろいろな方にお目にかかることが

多いです。 さらに言えば、仕事ができる方が多い感じ。

 

特に機会が多いのが30-40代くらいの経営者(あるいはそれに準じた立場)の方で

す。今のところなぜか男性が多いです。

 

経営者の方々の業種は様々、自分で物を作っている人、ビジネス・

コンサル系など人の間に入る人、現場に行く人、形のすでに出来上がって

しまった組織の中で、物事を改善しようとしている人、新しいアイディア

を形にする人などなど。

 

この一か月ほどの間にお会いした、何名もの方々に一定の共通点が

あるような気がしてずっと考えていたのです。 年齢以外の共通点。。。

 

うーーん。

 

まずは、自分で動こうとすること(人任せではない)

疑問があればすぐに質問・確認すること。

相手の話をすご~く良く聞くこと。

 

でしょうか。。。

 

あ、あと、大事な事。 何かたたずまいに品がある。

 

それから、

 

幅広い人脈があり、海外にも友人やビジネスパートナーがいたり。

(外国語が出来てもできなくても)

 

こだわりや偏見があまりなく、まずは人間として魅力がある。

 

あと、外見でどうしても気になっていることが一つ。

 

無理やり断言しますが(笑)伸びている組織のリーダーや、

商品が売れている人、仕事がのっている人はたいてい、

お顔に「ツヤ」があるのです。

 

斎藤一人さん(高額納税者で有名な、ビジネス本を多く

出しているあのカリスマ経営者)がよく、ビジネスでうまく行くには

顔にツヤが大事、と強調されていたのを本で読んだことあります。

 

本当に、このことだったのか!と思いました。

 

まさに、顔にツヤ。

 

お目にかかった経営者の皆様の10人中8人はお顔が遠くからでもわかるくらい

ピカピカしてましたから。。。

 

化粧品、クリームなど何をお使いなのか聞こうかと思ったくらい(笑)。

 

で、たいていそういう方はシャツはパリッとしてたり、ジャケットと

Tシャツの組み合わせでも自分のスタイルを持ってるし。

 

ほんとうに、しつこいですが顔にツヤ、ですよ、

私も含め、皆さま、自分のお顔を時々鏡でチェックしてみてくださいね。

 

そしてツヤが足りなければぜひ対策を!

 

この法則を逆に利用するのであれば、スキンケアを良くして、お顔を

ピカピカにすれば仕事もノリノリになるのでは?

と考えています。

 

何か即効性があるような良いスキンケアを見つけたらお知らせしますね。

 

銀座まるかん(一人さんの経営するお店)ではいろいろ良いものを

扱っていそうだけど、残念ながらまだ足を踏み入れたことはありません。。。。

 

 

 

 

 

 

 

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仕事ができる人・ できない人 

こんにちは。

 

会社や仕事場で、仕事ができる人とそうでない人の違い

について考えたりすることはありますか?

 

私は管理職ではないけれど、管理職に準ずるような立場で活動

したことがあり、評価される側と評価する側の両方のめんどう

な部分をそれぞれ少しずつ経験したり。

 

いろいろと考える機会には恵まれた方だと思います。

 

では、「仕事ができる人」の定義ってなんでしょう?

 

売り上げなど成果を出すこと

 

周りの人たちに良い影響を与えること

 

スピーディに何でもこなすこと

 

上司に評価されること

 

同僚や部下に評価されること

 

実績を残して企業の歴史に名を刻むこと

 

常に新しいことに挑戦する(イノベーション)こと

 

それとも縁の下の力持ちに徹することでしょうか。

 

上記の要素のバランスがとれてることかな、と私は

思います。

 

あと個人的に大事だと思うのは、

 

優先順位がつけられること物の見方に偏見・バイアスがないこと、

でしょうか。

 

育った環境や職場環境でこの辺りの認識は大きく変わるか

と思います。

 

大切な点は、仕事のできる・出来ないにおいては人間性とは

リンクしていないということ。

 

また、誰かに認められても、別の誰かには評価されないことは

ままあるので、極論ですが、仕事なんて、できなくったっていいんですよ~

 

いる場所によって、仕事に対する価値観が違うだけだから。

 

でも、気になりますよね。

 

仕事ができる人って、どうしたあんなにスマートなんだろうか。

タイミングも良く、人の氣もそらさず、物腰柔らかで頭の回転も速い!

 

そんな人身近にいませんか?

 

もし、そういう要素に気づくとしたら、あなた自身のそういう優れた

要素を、その人の中に投影して見ているんだと思うと、とても納得

すると思います。

 

そう、できる人の素敵な要素は自分の中にあるんですよ!

 

私は、個人的にはメールのやり取りなどでスピード感のある人が

好きです。。。

歴代上司はみんなせっかちだったので(ってことは実は私がせっかち???)。

 

どんな人が自分にとって「仕事ができる」 理想形かなと、

考えてみると面白いです。

 

自分の中にある、気づかなかったいろいろな要素が見つかったりします。

 

 

 

 

 
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会社を辞めたい理由について

 

こんにちは。

 

突然ですが、会社に勤めてる方に質問です。

どんな時に会社を辞めたくなりますか?

 

辞めたいと思ったことがない人は幸せな人です。

 

答えは色々あるでしょうが。。。

 

 

大きく分けて、以下のような理由があるのではないでしょうか。
1.職場の条件
(立地・環境、通勤の大変さ、給料水準など待遇に不満)

 

2.仕事の内容
(とにかくハードワーク、職種が自分に合っていない、
興味が持てない、失敗ばかりする、ブラック企業だった
社風に合わないなど)

 
3.人間関係
(いじめがある、上司が厳しくて耐えられない、セクハラ・パワハラ)

 
4.今していること意外にやりたいことがある

今は仮の姿、本当にやりたいことを見つけてしまった

 

 

5.上記以外

なんだかここで働いていても心が満たされない、
自分の居場所はここではないと思う、いじめられている

わけ ではないのに疎外感、お金のためだけに働いている

ような気がする、会社の方向性に違和感、など

 

 

私自身の体験をお話しすると、私は20代前半、1の理由

で会社を辞めました。

 

特に長距離通勤・渋滞の自動車通勤が負担で
(実は車メーカーに勤めているのに運転がそんなに好きではな
かった)毎朝5時台に起きるのがつらくて、朝が来るたびに
「辞めたい。。。」と思っていました。

 

 

今でもその時のことがあってか、車の運転はトラウマです。
当時は朝の6時過ぎに家を出て、会社に8時前に着けば良いほう
という状態(家と会社の距離は50キロ程度)
関東の田舎なのに、バンコク市中心地並みの車がピクリとも
動かない渋滞です。

 

どうしようもないので、永遠に停まったままの車中で、朝食かわりの

バナナを食べたり、メイクしたりしてました(オイオイ)。
中にはつわものの友人がいて、車中でマニキュアを落として塗り替

えてる 人も。(もちろん自分がドライバーですよ。)
これはびっくりでした。

 

 

当時はそれほどクレイジーに常に道路が渋滞していたということ
なのですが。

現在はその地域も道路が複数車線に整備され、また、会社としてのフレックス

勤務も導入されたので 渋滞はかなり緩和されたようです。
今、私は東京に住んで、時々朝のラッシュ時に地下鉄に
乗りますが、これは別の意味で苦しいですね。。。
なんというか、マイカーと違ってパーソナルスペースがないので

この時点で人間扱いではないというか。 そんな現状(通勤の問題や、

オフィスの立地など) が嫌で辞めたい、というパターンはありえると思います。

 

いろいろと条件を考えて我慢をしている人も多いと思いますが。。。。
では、「仕事自体が原因でやめたい」 パターンとはどんな例がある

でしょうか?

例えば、とにかく向かない仕事をいやいや行っている場合。これだと、身が

入らないうえに、ますますいやになって悪循環。

 

一所懸命やっても報われないブラック企業と言うのも存在しています。

(できれば間違って入ってしまうことは避けたいですね)

 
さて、次に人間関係、これはもう、もろもろ深いですね。

いろんな事例が思い浮かびますが、好かれても、嫌われても

空気読んでも問題は起こりますし、非常につらい場面も。

 

とはいえ、空気を読まずに仕事は仕事と割り切ることが

出来たらかなり楽なのかな、とも思ったりします。

 

 

4 の、他にやりたいことを見つけてしまったパターンは

この中で一番幸せなパターンと言えるでしょう。

もうそちらに行くのみ。その代り後悔はしないこと。

 
そして、最後に 5番目の

何故かわからないけど、いや。。。というケース。

 

実はこのケースがいちばん多かったりするかもしれませんね。

 

これは一度気づいてしまうと、本当に いや なんだということが
分かって来てしまいます。そう、心の声に気付いてしまうのです。

 

それってどういうこと?

 

解説は、次回に続きます。

 

 

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秘書育成コンサルタント・パーソナル秘書協会 代表 永田 美保子(Mihoko Nagata) 

  

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2016年3月~月1ペース 署名入りコラム記事

こちらからどうぞ 


Wow!Me(ワオミー)アンバサダーの一人として就任、活動開始

2016年11月15日~「個人の得意が、誰かの役に立つ世の中を作る。」

というCtoC の新しいコンセプトに共感した各界のトップランナー達がアンバサダーとして選ばれています。

詳しくはこちらから

 


<出版記念トークイベント> 2017年7月26日(水) 『年収10倍アップの時間術』 著者・永田美保子による出版記念・トークイベント 東京都千代田区丸の内にて

無事終了いたしました!ありがとうございました。

 

10172015



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