本当にキャリアを大切に長く続けてゆくためには
そんな「なんとなく大変」を自分が引き受け続けないこと。
エグゼクティブ秘書・アシスタントの方こそ、「自分」をもっと大切にすることを何よりも優先させていただきたいのです。
とはいえ、忙しい毎日、自分をふりかえる余裕も少ないかもしれません。
そこで、ここでは人の手を借りることによってペースメーカーとして参加してもらい、自分だけのためにキャリアを考えてゆくチャンスを作ってみませんか？
私、永田が、ご一緒に目的地に向かって伴走します。
秘書育成個人コンサルティング
各グループセミナーを受講後に、キャリア形成してゆきたい方には、引き続き個人コンサルティングを受けられることをお勧めしています。
秘書の方は業務内容の関係で（守秘義務など）個人セッションの方が気兼ねなく話ができるかと思います。
そこで、出来るだけ個人で対応出来るメニューをご提案しています。
- 仕事場ではみんなの先輩として、頼られる存在の方
- 責任感が強くて、自分が他人の仕事まで背負いこんでしまいがちな方
- 一生懸命やっているのに、なんだか報われない気がしている方
いつもこんなことを感じていませんか？
- 秘書の仕事をもっと楽しんで続けたい
- 上司とのコミュニケーションをもっと良くしたい
- 先輩や同僚に必要以上に気を遣ってしまう
- 仕事が忙しくて周りに気を遣って、休んだり早退したりできない
- 仕事にがんじがらめになっている気がする
- キャリアプランについて真剣に考えたい
- 今は秘書だけど、将来は他の事もやってみたい
- もっとプライベートを大切にしたい
- 後継者や後輩を育成したいが、テクニックだけに走りたくない
- 自分が組織・仕事の枠組みを作り上げてゆく立場にあるが、不安がある
ぜひご一緒に楽しい未来を組み立てて行きましょう！
コンサルティング
メニュー
コーチングセッション
秘書・アシスタントの方のニーズに特化したコーチングセッション（個人・グループ）を行っています。
コーチングって何？ コンサルティングとどう違うの？というご質問をよくいただきます。
コーチングは、現状と目的を明確にするための方法です。
今いる場所から将来なりたい状態になるため何ができるか？というところに焦点を当てて、コーチにサポートされながら自らが行動・実践してゆきます。
自分で解決法を見つけるようにコーチがサポートし、「自分」にフォーカスするのが特徴です。
例えば、絶対無理だと思っていたことが、見方を変えることによってできると思えるようになり、実際に可能になってしまう。そんな例が数多くあります。
一方、コンサルティングは、どのように問題を解決するためのアドバイスであり「結果」にフォーカスします。
どちらも目的によって使い分けることができます。
秘書・アシスタントの皆様の中には、エグゼクティブ担当や秘書の中でもリーダー格になるなど、他の方を引っ張ってゆく立場になる必要のある方が多く見受けられます。
また、秘書の枠を飛び越えて独立したり・他業種に転向する方など、業務の幅を広げて活躍する方も出てきました。そんな方々に、望みの状況をつくりあげるためのサポーターであるコーチを活用いただき、コーチングのセッションを通して人生をより良いものにしてゆくことを体験していただきたいと思います。
ぜひコーチングを、人生を変えるためのツールとしてご活用ください。
コーチングセッションでは個人セッション・グループセッションの２つのプログラムをご提供しています。
- 個人コーチングセッションスカイプか対面で行います
- （１時間x月１ペースで３ヶ月・６ヶ月）
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お申し込みはこちらから
- グループコーチングセッションスカイプ/Zoom
- （90分x月２回ペースで３ヶ月・６ヶ月）
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内容詳細とお申し込みはこちらのリンクから
コーチングのプロセスでは習慣化することを重要視しています。
例えば、うまくいかない出来事を選択する、というパターンを選ばなくてもよくなるように、自分の選択の元になる見方や考え方、イメージや常識をうまい具合に見つけ出して変えていくことができます
グループコーチングセッションではそんな見方や考え方を変えてゆく「習慣化」を継続するためのワークを行ってゆきます。
個人コーチングセッションでは一対一で個人的な問題にじっくり取り組みます。
- 今までに個人コンサルティングを受けた方のご感想はこちらです。
- 今までに頂いたご感想
- 内容がわからなくて不安な方へは、ご説明を兼ねて初回はお試しカウンセリングも行っています。
こちらからお気軽にお問い合わせください。 - お試しカウンセリング(無料)のお申し込み