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外資系企業のエグゼクティブ秘書に転職するには?

こんにちは、

永田美保子です。

 

 

外資系企業のエグゼクティブ秘書。。。

この言葉を聞いて、

どんなイメージが浮かびますでしょうか。

 

 

トップシークレットを守る

気が強い人

バリバリ仕事をしている

かっこいい

 

というのが女性から多いご意見

 

男性目線だと

いろいろあるオンライン記事

などにカッコよく掲載されているように

 

美人で

モテて

丸の内勤務で

気が利いて

男性上司を母のように受け止めて

・・・・

という、理想像があるようですね〜 (汗)

 

 

 

いやいや、メディアによって出来上がった

イメージってすごいと思う。

いろんな意味で。。。

 

 

 

実際は。。。

外資のメーカー系トップ秘書は

地味で謙虚で質実剛健ですよ!

(少なくとも私の知る限りの50社くらいはね)

 

 

大富豪の奥様たちが意外と地味な感じの人が多いのと

似ているかもしれません。僭越ながら。。

 

つまり、

 

信頼関係と自信で結びついた人間関係は、

派手さに頼らなくっていいんです。

 

もっと言うと、

「トロフィーワイフ」*としての見た目で選ぶ必要ないのです(汗)

*トロフィーワイフ:年収や地位の高い男性が人に自慢できる(見た目で)ような女性と結婚することを指す。

 

ちょっと言いすぎたかな。。。

 

 

私自身 外資系企業のエグゼクティブ秘書

(外国人、日本人)を長くやってきたので

よくご相談を受けます。

 

 

「どうやったら、外資のエグゼクティブ秘書になれますか?」

 

なるほど、うん、気になりますよね?

 

そして、私が、

 

「では、何故、外資のエグゼクティブ秘書になりたいのですか? 」

 

と聞くと、うっと答えに詰まる方が多いんですね。

 

ここでは、何でもいいからその時感じていることを言っていただけると

より良いアドバイスができると思うんです。

 

例えば、

お給料が良いと聞いた

女性でも年齢を重ねても仕事を続けやすい

外人上司とバリバリ仕事をしているのがかっこいい

英語を生かして仕事をしたい

社風の合う企業で仕事をしたい(日系企業が肌に合わなかった人)

 

あたりが理由としては多いでしょうか。

 

 

私の場合、外資系秘書になった動機は、

 

「自分の経歴を生かせる選択肢が、他になかった」

「生活のため」

「やってみないかとオファーを頂いた」

 

 

というのが主な理由で、

あまり大きな夢はなかったんですね。

 

これを読んでくださっている方の

夢が壊れたら申し訳ないですが

 

割とこういう動機が、

息が長く秘書を続けている人の多くの理由として

リアルな体感として「あるある」なのですが

 

エグゼクティブ秘書になりたくてなりたくて、

実際になった人は少ないです。

 

実際は、本人はあんまり自信がなかったり

「え、私でいいんですか?」

と思ってるくらいの人の方が

 

上司とうまくやれて、

長続きする秘書になっていることが多いです。

これは本当なんですね。

 

カッコよさに憧れると

実際にやってみたときの失望も大きいので

長続きが難しいのでは?

というのが私の考えです。

 

 

この話、次回に続きますね!

長文を読んでくださりありがとうございます。

 

 

 

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